Ведущие компании Рязани рассказали будущим молодым специалистам о возможностях карьерного роста даже без опыта. Особенностью ярмарки стали вакансии в сфере продаж, маркетинга, бухгалтерии и дизайна.
Свои «предложения» представили 24 организации, среди которых: ООО «2ГИС-Рязань», ПАО «Мобильные ТелеСистемы», EPAM, «ФОРТ», «АСКОН» и другие.
Мы спросили работодателей, за какими специалистами они пришли в РГРТУ.
Анжелика, менеджер по персоналу, «ЭЛЕКС»:
Алексей, менеджер по подбору персонала, телеканал «Shop-Show»:
Наталья, главный специалист обеспечения персоналом «Сибинтек», рассказала не только о вакансиях, но и новой профессии «технический писатель»:
А вот мнение студента о ярмарке вакансий. Своим впечатлением поделился четверокурсник Станислав Кабанов:
Альбина БАГАПОВА
Свои «предложения» представили 24 организации, среди которых: ООО «2ГИС-Рязань», ПАО «Мобильные ТелеСистемы», EPAM, «ФОРТ», «АСКОН» и другие.
Мы спросили работодателей, за какими специалистами они пришли в РГРТУ.
Анжелика, менеджер по персоналу, «ЭЛЕКС»:
"Наша компания рязанская, поэтому центральный офис находится здесь. В связи с этим сформированы основные отделы: IT и интернет-продаж. Для первого - нам требуются программисты. Для второго - нужны SEO-менеджеры, которые будут продвигать интернет-магазин в топы лучших, а контент-менеджеры его наполнять. Мы берем ребят без опыта работы, смотрим на активность и «горящие» глаза. В нашей компании всему научим"
Алексей, менеджер по подбору персонала, телеканал «Shop-Show»:
"От специалиста контактного центра ничего сложного не требуется, только активная работа на телефоне: принять, выслушать клиента и оформить заказ. Для каждого есть огромные возможности карьерного роста. Даже не имея управленческого образования, можно достичь должности менеджера по подбору персонала, супервайзера или помощника руководителя"
Наталья, главный специалист обеспечения персоналом «Сибинтек», рассказала не только о вакансиях, но и новой профессии «технический писатель»:
"Все специальности, которые выпускает РГРТУ, для нас востребованы, поскольку мы – IT-интегратор. Наша компания лояльно смотрит на отсутствие опыта работы, мы готовы учить.
Технический писатель - это методист, который общается с разработчиками ПО и заказчиками, составляет документацию на новый продукт. Специальность новая, в вузах не обучают, но мы дадим все, что в наших силах. От вас нужны только технические знания и аналитический склад ума. Обычно приходят девушки, которые окончили РГРТУ и не нашли себя в жестких технических дисциплинах"
Технический писатель - это методист, который общается с разработчиками ПО и заказчиками, составляет документацию на новый продукт. Специальность новая, в вузах не обучают, но мы дадим все, что в наших силах. От вас нужны только технические знания и аналитический склад ума. Обычно приходят девушки, которые окончили РГРТУ и не нашли себя в жестких технических дисциплинах"
А вот мнение студента о ярмарке вакансий. Своим впечатлением поделился четверокурсник Станислав Кабанов:
"Ярмарка оставляет после себя хорошие эмоции. Я пришел посмотреть, какие компании себя рекомендуют, какие у них вакансии и возможности. Хотя цели самому найти работу я не ставил, ярмарка смогла пробудить определенный интерес к некоторым компаниям, например, к EPAM"
Альбина БАГАПОВА
