• Для «уклонистов» от военной службы по призыву установлен десятилетний запрет на замещение должностей государственной гражданской и муниципальной службы (ФЗ от 26.07.2017 № 192-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» вступившим в законную силу 06.08.2017.
• В соответствии с ФЗ от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе, в том числе, в случае признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии – в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта РФ.
• Если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта РФ по жалобе гражданина были обжалованы в суд – в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии не были нарушены.
• Аналогичные ограничения установлены также в отношении граждан, поступающих либо находящихся на муниципальной службе, распространяются на правоотношения, возникшие с 01.01.2014, применительно к гражданской и к муниципальной службам.
Если руководитель государственных органа либо организации или муниципального органа уведомлен в письменной форме военным комиссариатом о том, что работник не прошел военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, руководитель обязан уведомить в письменной форме военный комиссариат об увольнении этого гражданина в течение десяти дней со дня его увольнения.
• В соответствии с ФЗ от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе, в том числе, в случае признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии – в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта РФ.
• Если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта РФ по жалобе гражданина были обжалованы в суд – в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии не были нарушены.
• Аналогичные ограничения установлены также в отношении граждан, поступающих либо находящихся на муниципальной службе, распространяются на правоотношения, возникшие с 01.01.2014, применительно к гражданской и к муниципальной службам.
Если руководитель государственных органа либо организации или муниципального органа уведомлен в письменной форме военным комиссариатом о том, что работник не прошел военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, руководитель обязан уведомить в письменной форме военный комиссариат об увольнении этого гражданина в течение десяти дней со дня его увольнения.
